野中 ｜ 設計 ｜ 2019年新卒入社
元々プロダクトデザインや家具の製作などに興味がありましたので、就職活動の際はそういった分野の会社を探していました。ですが、本格的に就職活動を行う中で、家具などが実際に置かれる場、空間そのものを設計したい気持ちが強くなり、住宅設計に惹かれていきました。
その中でもneieが手がける家は、シンプルでありながら住まう人の空気感が伝わってくるといいますか、柔らかな雰囲気があって素敵だなと思い、入社を決めました。
もともとneieのことはあまりよく知らなかったのですが、知り合いの方に教えてもらって詳しく調べてみると、洗練されていて温かみのある住まいづくりが、どの会社のものよりも非常に魅力的に感じました。
neieの住まいづくりは、モデルハウスにお越しいただいたお客さまをご案内しながら、普段の暮らしぶりや趣味など、さまざまなことを伺うところから始まります。ただ単に「お客さまと設計士」という関係ではなく、「家づくりのパートナー」として選んでいただけるよう、一人ひとりのお客さまとまずは仲良くなれるように対話を重ねています。
何気ない会話が、その後の打ち合わせや図面作業など、お客さまの想いを反映した家づくりの要になってくると思うので、自分の強みである会話力が活かせるこの時間はとても大切にしています。「お客さまとの対話がなければ、よい設計にもつながらない」ということに気付いてからは、より家づくりに楽しさを感じるようにもなりました。
完成した家を見るのも楽しみですが、お引き渡し後にお邪魔させていただいてご家族の暮らしぶりを伺うと、そこで「やっと住まいが完成した」と感じて嬉しい気持ちになります。
設計の仕事には、たくさん時間をかけて突き詰める方法もあれば、限られた時間で効率的にこなす方法もあり、設計士によって人それぞれの働き方があると思います。
生産性やスピードを重視する社風の会社も世の中にはありますが、neieでは経営陣の考え方もあって、自由に設計に取り組める環境が整っている点が大きな魅力です。会社に限らず私自身も、家づくりには周りの地域やそこに根付く文化まで作り上げていく役割があると思っているので、お客さまと地域のことを深く考えて設計を詰めていくようにしています。
新しいことに次々と挑戦していく社風もあるので、変化に追いつくのが難しいと感じる場面もあります。とはいえ、在籍している設計士はみんな向上心を高く持っているので、良い刺激をもらいながら自分も日々成長できている実感がありますね。
また、私はもともと積極的に意見を出すことが得意な方だったので、新卒で入社したころから今まで、マネージャーに対しても自発的に意見を伝えたり、手を挙げることを意識してきました。現在はサブマネージャーとして働いていますが、今後も「会話」と「積極性」という自分の得意なことを活かしながら、周りの人たちの苦手な部分を支えていきたい、そんな考えを常に持って仕事に向き合っています。
